Munka-tapasztalat

Hol mennyit keres az olasz?

Olaszországban messze nem egyformák a fizetések, ez gondolom, nem meglepetés. Az sem, hogy a legmagasabbak Milánó környékén, és dél felé ment csökkennek.

Geography Index dell’Osservatorio JobPricing felmérése alapján a privát szektorban egy ideje már stagnálnak a bérek, és ezzel kapcsolatosan többmindent érdemes megjegyezni:

  • a béreket Olaszországban a szektoriális kollektív szerződések szabályozzák. Magyar szemmel furcsa, hogy nincsen egy egységes munka törvénykönyve, hanem minden szektornak külön (hosszú és bonyolult) kollektív szerződése van, amely szabályozza a munkaidőt (ami nem mindenhol napi 8/ heti 40 óra), a szabadságot és egyéb dolgozói jogokat, és persze a fizetést is.
  • Azaz ha valaki munkát keres / munkára jelentkezik, nem kell fizetési igényt  mondania, általában már a kiírásban (vagy legkésőbb a felvételi beszélgetésnél) a munkaadó megmondja, hogy mely kategóriába sorolja a munkát és azért mennyit fog a dolgozó keresni.
  • Sokszor a dolgozó fizetési  besorolása nem egyezik a képzettségével, természetesen inkább lentebbi kategóriába fogják besorolni, akkor is, ha végzettségét vagy gyakorlatát tekintve fentebbi kategóriában is dolgozhatna. 
  • A közszféra fizetései nem rosszak, és mivel az egész országra kiterjedően érvényesek, itt sem lepődünk meg, ha a délen tanárként dolgozó fizetése sokkal többet ér, mint az északon tanárként dolgozóé (mert délen alacsonyabbak a megélhetési költségek). 
  • A közszféra dolgozóinak érdekképviselete hagymányosan nagyon erős. A szakszervezetek folyamatosan arra törekednek, hogy emeljék a béreket, még akkor is, ha jó ideje stagnálnak a privát szféra bérei és a fogyasztói árak is. Pl. a pedagógusok bérét idén hat év után sikerült valamivel emelni, miután a szakszervezetek ezen dolgoztak évek óta. 

Pont a nagy észak-déli különbségek miatt és mert nagyon szektorfüggőek a kereseti lehetőségek, az általános statisztikákból nehéz a konkrét állásokra bért mondani, de azért íme néhány statisztikai infó.

Az éves átlagos bruttó kereset Milánóban kb. 34 000 euró. Ez éves szinten kb. 2000 euróval több, mint a második legmagasabb keresetű városban, Monza Brianza-ban. Harmadik helyezett Bolzano, majd Genova jön. A déli régiókban az éves bruttó kereset kevesebb, mint 26000 euró.

Regionális leosztásban legjobban Lombardiában keresnek az emberek (37 000 euró bruttó /év), majd Trentino és Emilia-Romagna jön (kb.  30.500 euró bruttó / év). Íme a regionális lista:

Immagine1

Immagine2

És a megyék sorrendje:

Immagine
Ez a megyék szerinti besorolás

A régióközpontok mindig jobban fizetnek

Általános tanulság, hogy a régióközpontokban mindig magasabb a fizetés, mint ezen kívül, ezalól van persze kivétel (Bolzano-ban jobbak a fizetések, mint Trentoban, Pesaro-Urbino megyében többet lehet keresni, mint Anconaban, Verona jobban megy, mint Velence).

Ha a bruttó bérből nettót számolnál, itt egy kalkulátor. 

34 éves kor előtt és után nagyon mások a fizetések
Nagyon számít az életkor, a 34 éven aluliak kevesebbet keresnek a saját idősebb kollégáikhoz képest és európai összehasonlításban is.

Ennek oka egyrészt, hogy az olaszok is az életkor előrehaladtával szerzett gyakorlatot honorálják, különösen, ha nem változtat munkahelyet az ember (mert ha igen, sokszor alacsonyabb fizetéssel kezd, mint addig volt). Ráadásul a statisztikák szerint a fizetésemelés is nagyobb mértékű az idősebb dolgozóknál, mint a fiataloknál. 

Itt számít az is, hogy a fiatalabbak között sokan már nem határozatlan idejű szerződésekkel dolgoznak, hanem alkalmi, határozott idős szerződésekkel, vagy egyéb formában foglakoztatottak, ami miatt az átlagos bevételük eleve alacsonyabb.

Reklámok